A vállalati szervezeten belüli együttműködés hiánya akadályozhatja a klímacélok elérését
A hazai cégek optimisták a klímavállalásokat illetően, de a szervezeten belüli széthúzás komoly akadályt jelenthet azok teljesítésében — derül ki az EY több mint 500, köztük magyar fenntarthatósági vezetők részvételével készült nemzetközi kutatásából.
- Hirdetés -