Rugalmasabbá váltak a távmunka szabályai a veszélyhelyzet idején, a foglalkoztatók és a dolgozók a törvény otthoni munkavégzésre vonatkozó előírásaitól eltérően is megállapodhatnak. Békeidőben korlátozzák a számítástechnikai vagy elektronikus eszköz használatát, járványhelyzetben ez is módosulhat.