Leginkább önértékelési zavar lehet az egyre terjedő munkamánia kiváltója. Más addikciókhoz hasonlóan mentális, valamint fizikai károkat okozhat, de kárvallottjai lehetnek a személyes kapcsolatok is. Kezelése igen nehéz, hiszen bizonyos körökben – legfőképpen a céges világban – jó tulajdonságnak tartják. Egyre több a munkamániás magyar A dolgozók 7-8 százaléka lehet munkamániás Magyaroroszágon. Rájuk különösen jellemző, hogy kényszeresen dolgoznak, és képtelenek visszautasítani a rájuk bízott feladatokat. Kun Bernadett pszichológus és egyetemi docens szerint leginkább a 25-54 év közöttiekre jellemző. Ötször nagyobb eséllyel alakul ki nőknél és független az iskolai végzettségtől. A szakember tanulmányában hozzáteszi, hogy a munkamánia függőségnek tekinthető, a mozgatórúgója pedig az önértékelési zavar lehet. Kezdetben hajthatja a munkahelyi elismerés, miután rászokik az értintett a pozitív visszajelzésekre. A baj csak az, hogy hosszú távon nem lehet bírni ezt a megterhelést. A kezdeti...