Elmondhatom a főnökömnek, ha nem tudom befejezni a feladataimat, mert lelki mélyponton vagyok? Ha igen, kötelessége megérteni ezt? És mi a helyzet fordítva? Jó, ha tudja az alkalmazott, hogy a főnöke éppen most adta be a válópert? Hogy támogathatja egy cég a dolgozói mentális egészségét, és hogy hozhatja ezt egyensúlyba a teljesítményorientáltsággal? Többek között ezekről beszélgettünk a Mélylevegő Projekttel közös sorozatunk új részében. Meddig tart az empatikus vezető, és hol kezdődik a gyengekezű főnök? – Forbes Mélylevegő