Egyre nagyobb hangsúlyt kap a fenntarthatóság vállalati szinten is, ami már a munkaerőpiacon is mutatkozik. Itthon is keresnek fenntarthatósági szakértőket és tanácsadókat, a jövőben pedig még több ilyen állás várható. Ez két kihívást is jelent a HR szakmában: meg kell találni a legalkalmasabb munkatársakat és az új, más szemlélettel érkező kollégákat össze kell hangolni az üzleti célok mentén gondolkodó területekkel.