Értesítések engedélyezése
Engedélyezi az értesítéseket a böngészőjében?

Diszkriminál a mesterséges intelligencia, őket zárja ki a munkaerőpiacról

Egyre több vállalat használ mesterséges intelligencián alapuló algoritmusokat munkaerő-felvételnél a jelentkezők automatikus szűrésére. A módszer hatékony lehet, ugyanakkor könnyen hátrányos helyzetbe sodorhatja a fogyatékkal élőket.

Femcafe.hu

Növekedés.hu

Mesés osztalékot fizet a Mol

vasarnap.hu

10perc.hu