Korábban úgy gondolták, a kiégés elsősorban a segítő szakmákban dolgozókat érinti, és őket is sok év munkaviszony után, azonban már az Y és a Z generáció körében is megjelent, szakmától függetlenül, akár néhány évvel a munkába állás után. Mit értünk fiatalkori kiégés alatt, és milyen lelki tényezőkre vezethető vissza? Ennek járunk utána.