A világ megváltozott körülöttünk. Már a járvány előtt trend volt az online térbe történő elmozdulás, és nem csak az IT iparban. De a világjárvány kezdetén szinte mindenki aki szellemi munkát végzett, a kibertérben kényszerült folytatni a munkavégzést és az együttműködést. Az agilitás zászlaján viszont a kezdetektől a személyes együttműködés díszlik, mint a kommunikáció leghatékonyabb formája. Hogyan egyeztethető össze e két látszólag ellentétes irány? És milyen kihívásokkal küzd egy szervezet, ha az új digitális működésben kell, vagy szeretne agilis módszerekre átállni?