A koronavírus-járvány alaposan átalakította a HR működési metódusait. A jól bevált személyes toborzást annak távváltozata váltotta fel, ahogy a fizikai jelenléten alakuló onboarding folyamatok is a virtuális térbe kerültek át. Tavaly márciusban a HR azzal találta szemben magát, hogy a technológia a szokásosnál jobban is átszövi a napi ügymenetet, ami a vezetőket, a toborzókat, az informatikusokat és a stratégia alkotóit is egyaránt új kihívások elé állította. Szekér Zoltánnal, az OD&IT Solutions CEO-jával arról beszélgettünk, hogy az egykori kihívások miként transzformálódtak megoldássá, de a jövőbe is bepillantottunk.