A munkaidő rugalmassága, annak betervezése, a munkabér nagysága, a hosszú távra feltételezhető elégedettség azok a tényezők, amelyeket a szlovákiai munkavállalók figyelembe vesznek a munkahely kiválasztásánál. Ez mutatkozik meg a PwC Workforce Study felmérésében, amelyet 2020 szeptembere és 2021 januárja között 11 országban 50 000 résztvevő bevonásával és kikérdezésével végeztek. Szlovákiában a felmérésbe 1806 dolgozó és […]