2020 tavaszán hirtelen ezrek veszítették el a munkájukat, amit a nyár valamennyire kompenzált, és őszre némi fellendülést is tapasztaltak a Viapan Group szakemberei. Ugyanakkor a 2021-es tavaszi lezárások ismét bizonytalanságot keltettek, és már látjuk: számos munkavállalói réteg esik ki legalább időlegesen a munkaerőpiacról. A sok kontaktussal járó, veszélyeztetett munkakörök betöltői sajnálatos módon akár hetekre táppénzre szorulnak, a kisgyermekesek pedig a megnövekedett otthoni terhek miatt nem mindig egyenletes színvonalon tudják ellátni a feladataikat. A mezőgazdaság, kereskedelem, logisztika terén a megnövekedett kereslet már tavaly is munkaerőhiányt okozott. Élelmiszerüzletek, logisztikai központok hirdettek felvételt extra létszámokra, mert nem bírják a rohamot és a pandémia miatt kieső kollégák pótlását. Számos cég számol be arról, hogy rugalmas megoldásra volna szüksége az akár naponta változó létszámigény kezelésére. Bizonytalan időben megoldás a diákmunka A Viapan Group...