A Call of the Wild és a OnePoll 2000 brit munkavállaló megkérdezésével készült kutatása rávilágított: a standardizált vezetői modellek ma már nem működnek. Míg a tisztesség mindenhol alapkövetelmény, a különböző iparágak dolgozói merőben eltérő prioritásokkal rendelkeznek a vezetőkkel szemben.