A 11 milliárd dolláros (3399 milliárd Ft) értékeléséről mélyrepülésbe kezdő Bolt vezére drasztikus lépésre szánta el magát: megszüntette a cég HR-osztályát. Ryan Breslow szerint a HR-esek mesterséges problémákat szültek, és elkényelmesítették a munkatársakat, ami megengedhetetlen egy válsághelyzetben lévő startupnál.